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Cuáles son los requisitos para acceder al plan de Jubilación Anticipada

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El Gobierno nacional oficializó las condiciones y requisitos necesarios para que las personas puedan acceder al plan de Jubilación Anticipada anunciado días atrás en Casa Rosada.

Tal como se había comunicado oportunamente, este beneficio extraordinario está destinado a los trabajadores en situación de desempleo que acrediten 30 años de aportes y hayan cumplido la edad de 60 años en el caso de los varones y 55 años en el de las mujeres.

Respecto a la situación de desempleo, se afirma que quien pida el beneficio debe verificar esa condición “al 30 de junio de 2021 y mantenerse a la fecha de solicitud de la Prestación Anticipada, así como durante todo el período de percepción de la misma”.

Así lo formaliza la Resolución 21/2021 de la Secretaría de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, que lleva la firma de su titular, Luis Guillermo Bulit, y fue publicada este viernes en el Boletín Oficial.

“A fin de constatar dicha situación la persona debe encontrarse residiendo en el país (en los últimos 90 días corridos) y permanecer en el territorio durante el lapso mencionado. El reingreso laboral posterior a la solicitud del beneficio o la no residencia en el país, importará la pérdida del derecho a la prestación”, añade el texto de la norma.

La resolución aclara distintos puntos que hacen al beneficio, entre ellos, que para el cálculo de aportes “no se computarán servicios fictos, bajo declaración jurada, servicios amparados en esquemas de regularización de deudas previsionales, o por cualquier otra modalidad que no implique la prestación efectiva de servicios con aportes acreditados al Sistema de Seguridad Social”.

Por otra parte, para el caso de trabajadores que aportan a “regímenes diferenciales” que exigen menos de 30 años de servicios, se considerará que podrán acceder habiendo cumplido el tiempo mínimo que exige el régimen diferencial.

Además se señala que no corresponderá esta prestación en caso de que el solicitante haya computado “servicios reconocidos por Convenios Internacionales de Seguridad Social” y se encuentre percibiendo alguna prestación por parte de otro Estado.

La fecha inicial de pago de la Jubilación Anticipada será la de su solicitud, siempre que a esa fecha se reúnan todos los requisitos establecidos y, en el supuesto que la persona solicitante se encuentre percibiendo un beneficio incompatible con dicha prestación, la fecha inicial de pago será la del día posterior a la de la baja del citado beneficio, siempre que esto tuviera lugar luego de efectuada la solicitud

Al tener un carácter “extraordinario”, no corresponde su otorgamiento “cuando la persona afiliada tenga derecho a un beneficio de tipo ordinario, sea de Jubilación o Retiro por Invalidez”.

(InfomiBA)

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“Nunca mintió”: la consejera escolar vinculada a falso testimonio por violación se defendió con su abogada

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La dra. María Fernanda Petersen, quien representa a Fiorella Damiani, aseguró que “denunció lo que vivió”. Fue a través de redes sociales que la letrada se enfocó en el rol de la mujer en estos episodios. “No podemos mantenernos calladas, mucho menos cuando se está incurriendo en inexactitudes sobre lo realmente sucedido”, afirmó

Además de los hechos en cuestión, la abogada también subrayó la conducta que los implicados sostuvieron una vez que el episodio volvió a cobrar notoriedad.

“Desde que se realiza la denuncia, (la actual consejera escolar por La Libertad Avanza) se presenta a diferentes entrevistas periciales, responde al llamado jurisdiccional cada vez que fue requerida, y en ese contexto se han analizado los diferentes elementos probatorios”, aclaró

Petersen también advirtió que mientras Damiani se mantuvo en silencio durante el trámite de la causa, la otra parte (en referencia a la defensa de los dos jóvenes) “ha realizado siempre una exposición mediática”.

En definitiva, la abogada que representa a la consejera escolar tildó de “injustas y categóricas las afirmaciones ” realizadas en relación a una supuesta falsa denuncia de abuso sexual.

 

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Más de una decena de despidos dejó la motosierra nacional en Bahía (hasta ahora)

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Desde la Asociación de Trabajadores del Estado aseguraron que ya superaron largamente la decena de trabajadores cesanteados que tenían contrato en dependencias nacionales.

ATE enumeró no le renovaron el contrato a 2 empleados de ANSES, 3 de la Agencia de Seguridad Vial, 2 de la Comisión Nacional de Regulación del Transporte (CNRT) y 9 de Vialidad Nacional.

Desde el gremio de los trabajadores estatales, además, sostuvieron que seguían atentos a la posible llegada de más telegramas de despido. En ese contexto confirmaron un paro para miércoles 3 de abril

Se recuerda que la administración de Javier Milei decidió en diciembre cambiar el esquema que venía de gobiernos anteriores. En consecuencia, en lugar de renovar contratos por un año, lo hizo por tres meses. Por eso ahora, fines de marzo, se observan estos recortes que podrían extenderse a lo largo de 2024.

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Patagones: firma de convenio con CORFO

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Desde el distrito maragato informaron que el intendente, Ricardo Marino, sostuvo una reunión en su despacho con autoridades de la Corporación de Fomento del Valle Bonaerense del Río Colorado

El jefe comunal, entonces, recibió al administrador de CORFO, Ramiro Vergara; quién estuvo acompañado por el Gerente Administrativo y el Gerente Técnico de la entidad, los doctores Juan Pablo Lozano y Miguel Monje, respectivamente.

En ese contexto, se terminó de rubricar la firma del contrato de comodato entre la Corporación y la municipalidad maragata, en el marco del Convenio Marco de Acuerdo de Colaboración mutua

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