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Diputados destacan el proyecto de Ley que convierte planes sociales en empleo

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El viernes pasado fue presentado en el Congreso de la Nación el proyecto de ley “Un puente al empleo”, cuyo objetivo es convertir planes sociales en trabajo genuino, generar alivio económico a las MIPyMES y capacitación laboral a los empleados. En declaraciones periodísticas, diputados de distintas fuerzas expresaron su apoyo a esta iniciativa que busca acompañar el aumento del empleo en la salida de la pandemia.

Al respecto, el diputado de Unidad y Equidad Federal José Luis Ramón expresó: “Los planes sociales son una manera de ayudar en la emergencia a los miles de hermanas y hermanos que están fuera del sistema. Y cuando existe un proyecto que pretende tender un puente para que miles de personas tengan la oportunidad de insertarse en el mundo laboral y recuperar la dignidad del trabajador, nosotros lo vamos a apoyar. Creo que es un objetivo que tenemos que perseguir en el Congreso de la Nación y ojalá lo podamos tratar en las próximas sesiones para que se haga Ley”, subrayó el legislador del interbloque Unidad Federal para el Desarrollo.

En la misma línea, el diputado del Frente de Todos Carlos Selva sostuvo: “Mas allá de la tipificación de la mediana, la pequeña y la micro empresa respecto a la cantidad de trabajadores y la cantidad de beneficios, lo que pretende este Proyecto no es solamente la recuperación del salario, sino que se entienda que el trabajo formalizado dignifica”.

El proyecto presentado por el presidente de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, se centra en dos beneficios principales: por un lado, propone la reducción de hasta el 100% de las contribuciones patronales para las nuevas relaciones laborales por hasta 24 meses por cada empleado, considerando como tope máximo la suma equivalente a dos salarios mínimos por cada uno y con una nómina tope incremental de 5 a 20 empleados.

Por otra parte, de forma complementaria, promueve un esquema de protección y regularización de situaciones laborales precarias, a fin de que las MiPyMES puedan regularizar relaciones laborales vigentes e iniciadas con anterioridad a la ley. Así, las empresas podrán rectificar la remuneración real o la fecha real de inicio de la relación laboral sin que se le puedan iniciar acciones penales por el no pago de aportes y contribuciones.

La iniciativa busca ser una herramienta que permite a las PYMEs, provincias, municipios, y a los actores de la economía popular tomar el plan como parte del salario y que el trabajador tenga el acceso a la obra social, al aporte jubilatorio y a su seguro.

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Herramientas digitales para agilizar el sistema sanitario

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El Municipio de Bahía Blanca presentó dos herramientas digitales que tienen como propósito “optimizar y efectivizar” la atención de la salud a través del Hospital Municipal.

Se trata del Portal de Salud del Ciudadano, desarrollado por el Departamento de Innovación Tecnológica, que permitirá a los vecinos acceder a su información médica desde sus celulares o computadoras.

Además, en el futuro, podrán comunicarse con el equipo de salud para sacar turnos, recibir asistencia y hacer seguimiento de su salud. En ese sentido también se presentó la nueva Dirección de Telesalud del Hospital Municipal.

El intendente Federico Susbielles consideró “que se trata de un día muy importante, porque en el claro objetivo que tiene esta gestión de erigir una ciudad accesible e inteligente, el Hospital Municipal nos llena de orgullo con estas dos herramientas que estarán a disposición de la comunidad porque facilitará información a pacientes”.

“Bahía Blanca es el primer Municipio de la provincia de Buenos Aires que abre este camino, esta innovación. En el portal de salud existirá la posibilidad de consultar el historial de salud, algo muy importante que actuará con el primer nivel de atención del Municipio”, agregó.

Se podrá acceder descargando la aplicación desde el Play Store o escaneando el código QR en el hospital. Cuando ingrese por primera vez, el usuario va a completar un formulario de identificación que será revisado antes de enviar los datos de acceso.

Susbielles precisó que “este es el tipo de Municipio que pretendemos construir, creando y estando pendiente de las necesidades de sus vecinos; debemos siempre intentar renovar y mejorar y creo que vamos por ese camino”.

Por su parte el director general de Hospital Municipal, Gustavo Carestía, mencionó que la presentación formal de “estos elementos y herramientas que estarán a disposición del vecino, representan un hito más en la historia de modernización del nosocomio, un proyecto siempre pensado de cara al futuro del hospital”.

Cabe destacar que, a través del portal, se podrá acceder a datos personales, antecedentes médicos, medicación que toman, estudios que se hayan hecho en el ámbito de la Salud Municipal, informes de internaciones y consultas, y hasta un espacio para registrar sus propios episodios y hábitos.

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Rendición de cuentas en la gestión Gay: ya se analiza en el HCD

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La iniciativa se debe tratar antes del 31 de mayo y los 24 concejales de los diferentes bloque deberán aprobar o rechazar la forma en que se utilizaron esos recursos.

A fines de 2022 el legislativo había aprobado un presupuesto de 40.400 millones, aunque los números finales contemplaron el uso de 65.500 millones debido a la mayor recaudación que se dio debido al proceso de inflación que se vivió a lo largo del año

El próximo 7 de mayo se reunirá la comisión de presupuesto del legislativo para debatir y tener mayores detalles de cómo se distribuyó ese dinero y en una sesión –que todavía no tiene una fecha establecida– los ediles de los diferentes bloques deberán aprobarla o rechazarla.

De acuerdo al portal Gobierno Abierto la Secretaría de Salud utilizó 16.100 millones (el 26% de los recursos), seguida por la Secretaría de Gestión Urbana con 14.800 millones (el 24%), la Jefatura de Gabinete y Gobierno con 14.600 millones (el 23%) y Obras y Servicios Públicos con 8.200 millones (el 13% del presupuesto), entre los principales recursos.

En el presupuesto aprobado a finales de 2022 la dependencia que mayores partidas manejaría era Gobierno,  a cargo de Marcos Streitenberger –ahora concejal de Juntos–,  con un presupuesto de 10.609 millones de pesos.

En segundo lugar se encontraba la Secretaría de Gestión Urbana a cargo de Tomás Marisco, que proyectaba gastar para 2023 una suma total de 9.219 millones de pesos.

En tercer lugar se encontraba la Secretaría de Salud a cargo de Pablo Acrogliano, que contaba inicialmente con 9.163 millones de pesos.  Más del 50 % de era para el Hospital Municipal, que se llevaría 5.874 millones de pesos. (fuente: La Nueva.com)

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Patagones: autoridades de CORFO expusieron la situación ante el Concejo Deliberante

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Durante esta semana, el administrador general del CORFO, ingeniero Ramiro Vergara; el gerente administrativo, Juan Pablo Lozano y el gerente técnico, Miguel Monje se hicieron presentes en el recinto del Concejo Deliberante de Patagones, respondiendo a la convocatoria realizada mediante resolución de los ediles.

En la oportunidad se conversó sobre el trabajo de CORFO, la situación hidrológica y los proyectos de inversiones para la zona norte del partido de Patagones. La reunión contó con la presencia de los concejales de Unión por la Patria, Nicolás García, Santiago Dalmau, Cecilia Gorosito, Cristián Duarte y Carlos Videla.

Una vez finalzada la reunión, todos los presentes mostraron su conformidad, agradeciendo la predisposición para trabajar en conjunto y mostrando el compromiso de apoyar las iniciativas que apunten a mejorar y ampliar la zona de riego del partido maragato.

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