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El radicalismo pide internas en los municipios que gobierna el PRO

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En una avanzada conjunta sobre Juntos por el Cambio, las conducciones del radicalismo (UCR) de la Capital y de la Provincia de Buenos Aires en las últimas horas confirmaron la vocación de competir en las internas para definir la conformación definitiva de las listas de cara a las elecciones 2023.

En ese sentido, la Presidenta del Comité Capital UCR, Mariela Coletta, y el Presidente UCR del Comité Provincia de Buenos Aires, Maximiliano Abad, se reunieron y acordaron un documento partidario que advierte sobre la necesidad de “fortalecer Juntos por el Cambio para construir una Argentina desarrollada”.

Cabe destacar que, tanto Mariela Coletta como Maximiliano Abad forman parte de dos núcleos distintos dentro de la Unión Cívica Radical, aunque esos bloques son cercanos entre sí en el diálogo entre la provincia de Buenos Aires y la Capital.

Coletta, se reconoce integrante de Evolución Radical, el espacio que tiene como principal referente a Martín Lousteau, mientras que Abad encabeza su propia área que comanda el comité provincial y, a nivel nacional, está más cercano a la figura del diputado nacional Facundo Manes.

Aunque la definición respecto a la estrategia nacional del radicalismo se dará en las órbitas que exceden a las representadas por el documento, la reunión se dio horas después de que el sector referenciado en el intendente de San Isidro, Gustavo Posse, eleve un petitorio con más de 30 mil firmas a la conducción partidaria.

Allí, Posse pidió definir al candidato radical mediante internas partidarias previas a las elecciones primarias y un par de días antes de una nueva reunión de la mesa política del PRO en la Provincia, donde avanzarán en la estrategia amarilla para el distrito electoral más importante del país, que gobierna Axel Kicillof.

“Nuestro objetivo es ofrecer una alternativa que repare el funcionamiento republicano y encarne un Gobierno nacional, gobiernos provinciales, de la ciudad de Buenos Aires y municipales donde la libertad, la educación, la seguridad sean los fundamentos del desarrollo”, afirmaron los radicales.

Asimismo, en el documento, la Unión Cívica Radical propone cuatro puntos básicos como base de un acuerdo de funcionamiento con “reglas claras” que deberían cumplirse en el proceso inmediato de cara a las elecciones 2023.

De esta manera, el radicalismo envió un mensaje dirigido al PRO, la otra fuerza clave de la alianza Juntos por el Cambio, en el que advierte sobre la necesidad de derrotarlos en unas internas si quieren encabezar las listas en las elecciones 2023.

Es preciso mencionar que, el comunicado del radicalismo llega justo antes de una reunión de los jefes territoriales del PRO, en la que se discutirá la definición de candidatos a nivel provincial y la necesidad de mantener los distritos que hoy gobierna el partido amarillo.

Por último, la UCR ya presenta candidatos en algunos distritos clave y busca apuntalar al propio Abad en su candidatura a la Gobernación bonaerense. Si no se llega a un acuerdo interno, la oferta electoral podría ser demasiado dispersa, lo que podría perjudicar el desempeño electoral de Juntos por el Cambio, aseguran.

El pedido del radicalismo

  • Impulsar la conformación de Juntos por el Cambio en los Municipios PRO y apoyar su extensión en todo el país en el marco de las decisiones que tome la Convención Nacional partidaria.
  • Promover un esquema de funcionamiento reglado que provea certidumbre en las decisiones que se tomen en el marco de Juntos por el Cambio.
  • Potenciar las propuestas electorales de la UCR en todas las categorías de cargos, promoviendo el protagonismo del radicalismo dentro de la coalición.
  • En el contexto de elecciones nacionales y distritales simultáneas, generar garantías de equidad e igualdad de condiciones en la competencia electoral en las Primarias Abiertas, Simultáneas y Obligatorias para las precandidaturas de todas las categorías de cargos a elegir, conforme la legislación y la jurisprudencia aplicables.

 

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Despedidos en Chango Más: dictaron la conciliación obligatoria

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Hoy se reunieron las partes involucradas en el despido de 18 empleados de Chango Más, para definir las condiciones económicas luego de notificar al personal la semana pasada.

Desde Empleados de Comercio, explicaron que el encuentro se hizo en el Ministerio de Trabajo como estaba previsto pero no hubo acuerdo.

En efecto, se dictó conciliación obligatoria y las personas que habían sido desafectadas vuelven a sus puestos de trabajo por 15 días.

Durante las próximas dos semanas, intentarán destrabar el conflicto. Aunque la intención es tratar de reincorporar a los despedidos, en caso de no prosperar se buscará la mejor salida al conflicto.

La medida de Chango Más se dio en medio de una reducción de personal en todo el país, con más de 150 despidos en distintas localidades bajo el argumento de una caída en las ventas por el contexto económico.

Fuente: Frente a Cano.

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Hay inconvenientes con el servicio de agua en el barrio Sánchez Elía

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ABSA informó esta mañana que está realizando intervenciones en la red que afectan al barrio Sánchez Elía.

La empresa indicó que trabaja en la reparación de una cañería en Humboldt al 2000.

Y agregó en el comunicado que solicita a las y los usuarios preservar las reservas de agua y destinar su uso solo para consumo e higiene personal, evitando tareas no esenciales, hasta que se normalice la prestación.

Fuente: Frente a Cano.

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Aguinaldo: los gremios respiran porque Provincia garantizó el pago en tiempo y forma

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A pocos días del inicio del mes de junio, mes de abono del medio aguinaldo, los gremios que representan a las y los trabajadores de la administración pública, docentes, médicos y judiciales respiran aliviados: los fondos están garantizados.

Así lo confiaron a Infocielo desde diversas entidades gremiales que negocian mes a mes con las autoridades de la Provincia de Buenos Aires. “Nos dijeron en la última reunión que el aguinaldo está garantizado”, sentenciaron de un populoso gremio, aunque la cita fue repetida por varios.

En ese plano, señalaron que sería en tiempo y forma, es decir, sin entrar en desdoblamientos de los pagos, algo que ocurrió en la Provincia en varias oportunidades en épocas de vacas flacas.

Los dos últimos meses el aumento salarial que recibieron los estatales fue inferior a la inflación mensual. Efectivamente, en abril, todos los sindicatos aceptaron un incremento del 9,5 por ciento cuando la suba de precios de marzo había sido del 11 por ciento.

La última semana, el Gobierno bonaerense encaró una ronda de negociaciones paritarias con los gremios y ofreció a los docentes y los estatales un aumento salarial en mayo de 7,5 puntos porcentuales, más de un punto por debajo de la inflación, que fue del 8,8 por ciento.

En este contexto, con el aguinaldo a la vista, quedó abierta la convocatoria para volver a reunirse la segunda quincena del mes de junio.

“La novedad que a partir del mes que viene la base de cálculo de futuros aumentos salariales será con la pauta acordada de hoy y se liquidará con los haberes del mes de mayo”, explicaron desde los gremios tras los encuentros paritarios.

Desde el Ministerio de Economía, en tanto, marcaron que la propuesta “busca seguir mejorando la relación entre el salario básico y lo que cada trabajador y trabajadora reciben de bolsillo”.

El titular de la cartera, Pablo López, afirmó que la administración bonaerense “mantiene intacto su compromiso con la necesidad de un estado presente”.

“Todos los trabajadores del estado provincial son imprescindibles para atender las necesidades de las y los habitantes de la Provincia en este contexto de una recesión brutal provocada por las políticas del Gobierno Nacional”, dijo.

Fuente: Infocielo.

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