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Susbielles recordó lo que no hay que olvidar: Bahía es la mejor opción para el megaproyecto de GNL

Publicado

2 años hace

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El intendente de Bahía Blanca, con datos precisos, marcó las diferencias que existen entre el Puerto local y Punta Colorada, en la provincia de Río Negro. Más allá de lo obvio, el abordaje se volvió necesario ante algunas consideraciones marginales que pretenden mostrar otras opciones, supuestamente superadoras a la de nuestra ciudad.

En virtud del debate actual sobre la locación para el emplazamiento del megaproyecto impulsado por YPF junto a la empresa Petronas, con miras a la exportación de gas natural licuado, Federico Susbielles señaló los elementos que posicionan al Puerto de Bahía Blanca como mejor opción para el proyecto.

En junio YPF probablemente definirá el lugar de radicación del megaproyecto de GNL que llevará adelante junto con la petrolera malaya Petronas, para explotar y exportar el gas que produce el yacimiento neuquino de Vaca Muerta.

El puerto de Bahía Blanca será la probable sede de esa inversión estimada en 50 mil millones de dólares para los próximos años, una vez que se construya una planta en tierra de procesamiento de ese gas. No obstante, en los últimos tiempos surgió un competidor: Punta Colorada, en la provincia de Río Negro.

Según sus palabras, “en términos de infraestructura, el Puerto contiene accesibilidad náutica, no existe requerimiento de obras de abrigo ni restricciones climáticas. Opera prácticamente todo los días del año, a diferencia de la alternativa rionegrina que operara entre un 30 y un 40 % menos”.

Además, el ex titular del CGPBB destacó que la implementación del proyecto en Bahía Blanca lo ubicaría además en una ciudad con una conectividad vial altamente superior: cuatro accesos cercanos por rutas nacionales y tres por rutas provinciales.

Por otra parte, el mandatario remarcó el perfil industrial de Bahía Blanca y expresó que “tiene la superficie necesaria, compatibilidad con los usos de suelo, distintas terminales y áreas con alta especialización en oil & gas, capacidad instalada y experiencia para agregar valor a los derivados del gas que surgirán de la separación”.

“Hay un plan en marcha”, agregó el intendente y señaló el trabajo conjunto que se viene realizando desde el Municipio con las universidades y el Puerto en el Plan Rector “que unifica criterios en función de estos proyectos, lo cual implica que la mano de obra local y regional esté disponible para cuando se operativicen”, aseguró a través de un comunicado.

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La Provincia oficializó el jardín obligatorio desde los 3 años a partir de 2027

Publicado

2 horas hace

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6 marzo, 2026

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El gobernador Axel Kicillof firmó este viernes el decreto que busca que para 2027 todos los niños a partir de los 3 años asistan a unjardín de infantes. La decisión, confirmada en la apertura de la asamblea legislativa, establece que, a partir del próximo ciclo lectivo, el Estado provincial deberá garantizar vacantes para ese grupo etario en todo el territorio bonaerense.

El Decreto 158/2026, publicado en el Boletín Oficial, encomienda a la Dirección General de Cultura y Educación adoptar las medidas necesarias para asegurar la cobertura total del nivel inicial. Y se sustenta en la ampliación de jardines, nuevas secciones y mayor cobertura educativa, con prioridad en zonas vulnerables y financiamiento previsto en el presupuesto.

El decreto se apoya en la Ley de Educación Nacional y en la Ley de Educación Provincial, que establecen la obligación del Estado de garantizar la educación desde edades tempranas. En ese marco, se destaca que el acceso a la educación inicial constituye una herramienta clave para mejorar las trayectorias educativas futuras. En este contexto, se destaca que la intención es garantizar “igualdad real de oportunidades y posibilidades, calidad pedagógica y equidad territorial”.

Desde la administración bonaerense argumentan que el nivel inicial representa una instancia educativa irrepetible, ya que sólo puede cursarse dentro de un rango etario determinado. Allí confluyen procesos de socialización, desarrollo cognitivo y experiencias pedagógicas que resultan centrales en los primeros años de vida.

Según datos oficiales del Censo Nacional 2022, en territorio bonaerense la tasa de asistencia de esta franja etaria a los jardines de infantes era del 74,2%. Sin embargo, en la Dirección General de Cultura bonaerense estiman que la tasa de cobertura ascendió al 87,5% en 2025 y ahora deberán llegar al 100%.

Parte de ese cambio, se explica desde el Gobierno de Kicillof, es por el crecimiento de la infraestructura educativa. En ese sentido, desde 2019 se inauguraron alrededor de 300 nuevos edificios escolares y más del 40% corresponden a instituciones del nivel inicial, lo que permitió incrementar en un 8,2% la cantidad de secciones estatales.

Desde la administración bonaerense destacan, además, que el nivel inicial de educación es el único que no puede cursarse si no se tiene la edad estipulada (entre 45 días y 5 años) y “constituye un tiempo privilegiado y único”. A esto le suman que “adelantar la incorporación de niñas y niños al Nivel Inicial implica mayores aprendizajes y asegura una mejor trayectoria educativa escolar”.

En rigor, el decreto viene a ponerle fecha a una obligación establecida en el artículo 4 de la Ley 27.045 que dice que el Estado nacional, las provincias y la Ciudad de Buenos Aires “tienen la obligación de universalizar los servicios educativos para los niños y las niñas de tres años de edad”.

Fuente: Agencia DIB

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Los docentes bonaerenses aceptaron la oferta salarial y Kicillof cerró la paritaria

Publicado

2 horas hace

en

6 marzo, 2026

Por

Los gremios que integran en el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) -AMET, FEB, Sadop, Suteba y Udocba- aceptaron este viernes la propuesta salarial presentada por el Gobierno, por lo que Axel Kicillof, tras atravesar un paro en el inicio de clases, cerró la paritaria por dos meses.

La oferta en el marco de las negociaciones paritarias establece un incremento bimestral del 7,5% para marzo y abril, con cláusulas de monitoreo en mayo y reapertura de negociaciones en junio.

“Los porcentajes de incremento salarial de la oferta aprobada por los congresales será percibida también por los jubilados”, explicó Liliana Olivera la presidente de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) uno de los gremios mayoritarios de la provincia. “La propuesta incluye una bonificación que viene a compensar la pérdida del Fondo de Incentivo Docente”.

En concreto, la oferta salarial, aceptada también por gremios estatales, consiste de un ajuste del 5% en marzo y el 2,5% en abril, más una bonificación no remunerativa de $28.700 bajo la denominación “Compensación FONID/Conectividad”, además de cláusula de monitoreo dentro de la primera quincena de mayo y reapertura en junio.

En tanto, el otro gremio de peso, Suteba, votó también en esta jornada la aprobación de la propuesta, luego de realizar el jueves asambleas en todos los distritos. Sin embargo, un sector disidente del gremio rechazó esta suba y llamó a un paro a realizar la semana que viene que puede impactar en muy pocos colegios bonaerenses.

Impacto en los salarios para cargos iniciales:

– Maestro de Grado (MG): en marzo $800.084 / abril $850.053;

– MG jornada completa: marzo $1.600.168 / abril $1.700.106;

– MG quinta hora: marzo $1.005.638 / abril: $1.060.424;

– Profesor 20 módulos: marzo $1.032.198 / abril: $1.113.838.

Fuente: Agencia DIB

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Homenaje a trabajadores del Privado del Sur: “El personal fue el que sostuvo al hospital tras la inundación”

Publicado

3 horas hace

en

6 marzo, 2026

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Aun día de cumplirse un año de la trágica inundación que golpeó con fuerza a Bahía Blanca, el Hospital Privado del Sur homenajea a sus trabajadores con un acto para agradecerles por cómo actuaron las horas y los días posteriores a ese 7 de marzo.

“Es un acto de agradecimiento y de homenaje a quienes nos sostuvieron esos días que es la gente del hospital que decidió que el hospital siguiera activo, de que pudiera abrir las puertas”, enfatizó esta mañana en la previa del acto el director Dr. Sergio Mendoza.

Expuso la emoción que le genera recordar cómo las y los empleados del nosocomio trabajaron a destajo para que el centro de salud pueda seguir funcionando. “La emoción que tengo es de triunfo, de que en esta catástrofe nos conocimos, supimos los valores que tenemos y qué personas somos, cómo nos acompañamos y cómo decidimos levantar este hospital y seguir trabajando prestando atención de calidad”, subrayó.

Recordó que la mayoría de las instituciones que sufrieron la inundación recibieron ayuda y donaciones, no así el Privado del Sur. “A nosotros nos salvó la comunidad y el personal, con lo que podíamos porque no tuvimos esas grandes ayudas y no lo digo con resentimiento sino como valor agregado”, expuso.

Sumó que el hospital no estaba en las mejores condiciones cuando la inundación sorprendió a la ciudad, sin embargo, con “un esfuerzo tremendo” siguió funcionando. Las pérdidas alcanzaron los dos mil millones de pesos.

“La gente del hospital es la que sostuvo, la que se puso de pie y se quedó a vivir en el hospital trabajando, limpiando, sacando agua del subsuelo para ver cuál iba a ser nuestro rumbo”, afirmó.

En ese sentido, dijo que hoy es un día de reflexión y para recordar lo vivido, lo aprendido y para valorar que cuentan con un equipo que responde.

“Queremos celebrar que un hospital que estaba con muchas deudas, tras la catástrofe siguió funcionando y lo hizo como un hospital de primera línea. Es una satisfacción tremenda contar con la gente del hospital”, insistió.

Y concluyó: “Gente que dejó su casa y a su familia para quedarse en su trabajo para sostener esto. Es un valor que muy pocas veces se ve en las instituciones”.

Fuente: Frente al Cano.

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