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Paritarias bonaerenses: a contrarreloj, los docentes evalúan la propuesta de aumento salarial

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Tras la aceptación de los trabajadores estatales nucleados en ATE y UPCN, las negociaciones paritarias de la provincia de Buenos Aires continúan con los docentes. El gobierno de Axel Kicillof ofreció un aumento salarial de 9,5 por ciento y los gremios quedaron en responder. Sin embargo, deben apurarse para que la suba impacte en el sueldo de mayo.

Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) confirmaron que la idea de Provincia es implementar una suba del 9,5 por ciento del salario básico. De esta manera, impactaría en toda la escala salarial, en los jubilados, también en la antigüedad, los cargos jerárquicos y otros conceptos.

Si se acepta esta suba, el salario de un maestro de grado jornada simple que recién comienza llegaría a los 420 mil pesos. La jornada completa ascendería a 840 mil pesos y la jornada extendida con la quinta hora de clases sería de 531 mil pesos.

Tras la reunión realizada ayer en el Ministerio de Trabajo bonaerense, el FUDB informó que someterán la oferta a evaluación. Sin embargo, la secretaria general adjunta del SUTEBA, María Laura Torre, advirtió que hoy cierra el sistema operativo de la Provincia con el que se liquidan los sueldos. Por eso, “es muy importante que podamos resolverlo rápidamente para que nuestros ya compañeros lo cobren (al aumento) en el próximo salario”, indicó.

Las paritarias con Cicop

La cartera laboral de la Provincia también alojó ayer a la reunión paritaria con los trabajadores de la salud nucleados en CICOP. Desde el gremio que conduce Pablo Maciel señalaron que también les ofrecieron un aumento del 9,5% en el salario de abril.

Según se informó, el gremio hará un Congreso de Delegados este viernes para definir si la acepta o no.

Fuente: Infocielo.

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Despedidos en Chango Más: dictaron la conciliación obligatoria

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Hoy se reunieron las partes involucradas en el despido de 18 empleados de Chango Más, para definir las condiciones económicas luego de notificar al personal la semana pasada.

Desde Empleados de Comercio, explicaron que el encuentro se hizo en el Ministerio de Trabajo como estaba previsto pero no hubo acuerdo.

En efecto, se dictó conciliación obligatoria y las personas que habían sido desafectadas vuelven a sus puestos de trabajo por 15 días.

Durante las próximas dos semanas, intentarán destrabar el conflicto. Aunque la intención es tratar de reincorporar a los despedidos, en caso de no prosperar se buscará la mejor salida al conflicto.

La medida de Chango Más se dio en medio de una reducción de personal en todo el país, con más de 150 despidos en distintas localidades bajo el argumento de una caída en las ventas por el contexto económico.

Fuente: Frente a Cano.

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Hay inconvenientes con el servicio de agua en el barrio Sánchez Elía

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ABSA informó esta mañana que está realizando intervenciones en la red que afectan al barrio Sánchez Elía.

La empresa indicó que trabaja en la reparación de una cañería en Humboldt al 2000.

Y agregó en el comunicado que solicita a las y los usuarios preservar las reservas de agua y destinar su uso solo para consumo e higiene personal, evitando tareas no esenciales, hasta que se normalice la prestación.

Fuente: Frente a Cano.

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Aguinaldo: los gremios respiran porque Provincia garantizó el pago en tiempo y forma

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A pocos días del inicio del mes de junio, mes de abono del medio aguinaldo, los gremios que representan a las y los trabajadores de la administración pública, docentes, médicos y judiciales respiran aliviados: los fondos están garantizados.

Así lo confiaron a Infocielo desde diversas entidades gremiales que negocian mes a mes con las autoridades de la Provincia de Buenos Aires. “Nos dijeron en la última reunión que el aguinaldo está garantizado”, sentenciaron de un populoso gremio, aunque la cita fue repetida por varios.

En ese plano, señalaron que sería en tiempo y forma, es decir, sin entrar en desdoblamientos de los pagos, algo que ocurrió en la Provincia en varias oportunidades en épocas de vacas flacas.

Los dos últimos meses el aumento salarial que recibieron los estatales fue inferior a la inflación mensual. Efectivamente, en abril, todos los sindicatos aceptaron un incremento del 9,5 por ciento cuando la suba de precios de marzo había sido del 11 por ciento.

La última semana, el Gobierno bonaerense encaró una ronda de negociaciones paritarias con los gremios y ofreció a los docentes y los estatales un aumento salarial en mayo de 7,5 puntos porcentuales, más de un punto por debajo de la inflación, que fue del 8,8 por ciento.

En este contexto, con el aguinaldo a la vista, quedó abierta la convocatoria para volver a reunirse la segunda quincena del mes de junio.

“La novedad que a partir del mes que viene la base de cálculo de futuros aumentos salariales será con la pauta acordada de hoy y se liquidará con los haberes del mes de mayo”, explicaron desde los gremios tras los encuentros paritarios.

Desde el Ministerio de Economía, en tanto, marcaron que la propuesta “busca seguir mejorando la relación entre el salario básico y lo que cada trabajador y trabajadora reciben de bolsillo”.

El titular de la cartera, Pablo López, afirmó que la administración bonaerense “mantiene intacto su compromiso con la necesidad de un estado presente”.

“Todos los trabajadores del estado provincial son imprescindibles para atender las necesidades de las y los habitantes de la Provincia en este contexto de una recesión brutal provocada por las políticas del Gobierno Nacional”, dijo.

Fuente: Infocielo.

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