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Hospital Privado del Sur: por la crisis, prevén más despidos

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El presidente de la Asociación Médica de Bahía Blanca (AMBB), Carlos Deguer, confirmó hoy que se prevén más despidos en el Hospital Privado del Sur debido a la crisis económica.

Deguer también mencionó que en los próximos días habrá elecciones en la AMBB y que no se presentará, por lo que no renovará su cargo. Se perfila para sucederlo el ex secretario de Salud, Claudio Pastori.

“Es un momento complicado. La situación amerita ajustes de todo tipo. Obviamente que no es agradable”, afirmó.

En diálogo con Panorama, por LU2, sostuvo que los despidos forman parte de la “supervivencia de la institución” y son consecuencia de “la crisis hospitalaria que estamos atravesando”.

Deguer comentó que se prevén más despidos en el Privado —ayer se confirmaron seis—. “Se viene una segunda tanda. Está claro que no se van a acabar acá”, indicó.

Además, explicó que el HAM, el otro sanatorio que depende de la AMBB, se encuentra en una situación similar.

“Por ahora no lo contemplamos despidos, pero estimamos que pueden haber más en ambas instituciones”, aseguró.

No obstante, aclaró que solamente el Privado del Sur está en convocatoria de acreedores.

Con respecto a las acusaciones de una de las trabajadoras despedidas, Marisa Villasanti, quien insinuó una posible vinculación de los despidos con las recientes manifestaciones por los bajos sueldos, Deguer afirmó que “esto corresponde meramente a la situación de crisis. Estaba anunciado como una posibilidad y es lo que tenemos que hacer”.

“Estamos hablando de personas que no llevan mucho tiempo en la institución. Los despidos implican mucho dinero, por lo que es muy difícil despedir a gente con muchos años en el hospital. En este caso, se trata de personal del sector de maestranza y enfermeros”, explicó Deguer.

Finalmente, manifestó que el centro médico no recibe ningún tipo de ayuda. “Esto es lo que sucede con todas las instituciones de salud. Hay 5 mil hospitales de estas características en situación de quiebra. La política actual no tiene consideración con el sector. No hay ningún tipo de esperanza”, concluyó.

En abril, trabajadores de hospitales privados de la ciudad llevaron a cabo una serie de medidas de visibilización de la crisis que afectaba al sector.

“Esto no es nuevo, lo venimos viendo desde hace 30 años: hay un deterioro del sistema de salud. A medida que se deterioran los salarios, se deterioran los sistemas de salud. La salud cuesta y cuesta mucho. Es un derecho, es real; pero con este contexto socioeconómico, no va a haber hospital que resista, ni público ni privado. El que no está tecleando, está ahí”, había detallado en esa oportunidad Deguer.

“Está en juego la fuente laboral, los hospitales van a tener que hacer ajustes severos”, había anticipado.

Fuente: La Nueva.

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El HCD aprobó el convenio para licitar la obra del Paso Urbano

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El Concejo Deliberante aprobó hoy, por unanimidad, el convenio para retomar las obras en el denominado Paso Urbano, abandonado por Nación con la “obra pública cero”.

La moción permitirá entonces que articulen Vialidad Nacional, la Municipalidad de Bahía Blanca y el Consorcio de Gestión del Puerto para avanzar ahora con la licitación.

Según lo establecido hoy durante la sesión Ordinaria, el Puerto invertirá 2.500 millones de pesos para hacer transitable todo el tramo de 7 kilómetros, que es el que hoy está destruido entre la ruta 3 y la rotonda de Bosque Alto.

Una vez finalizada esta etapa, Vialidad Nacional se encargará del mantenimiento. “La Comuna se encargó de los pliegos y seguramente se hará cargo del personal de tránsito durante los trabajos”, señalaron.

Fuente: Frente al cano.

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Comienza hoy la tradicional Muestra Informativa de Carreras de Nivel Superior

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La 34º edición de la Muestra Informativa de Carreras de Nivel Superior, organizada por la Universidad Nacional del Sur, y que congrega anualmente a miles de jóvenes de la ciudad y una amplia zona, comenzará este jueves en el campus de Palihue.

Las actividades son libres y gratuitas, y contendrán stand de carreras de los 17 Departamentos de la UNS y de 22 instituciones educativas públicas y privadas de la ciudad, siendo un récord de establecimientos participantes. Junto a toda la información sobre la oferta académica de la ciudad, habrá food trucks, actividades culturales y charlas.

La asistencia de público estará habilitada de 9 a 18, durante los días jueves y viernes. Además, desde comienzo de esta semana también está en línea la página muestradecarreras.uns.edu.ar donde las instituciones exhiben de manera virtual sus propuestas. La muestra es un clásico del calendario educativo regional, y convoca habitualmente a más de 10 mil personas entre estudiantes, familias y docentes que se acercan a visitarla. Es organizada por la Subsecretaría de Coordinación Académica y el Departamento de Orientación Escolar de las Escuelas Medias de la UNS.

Transporte gratuito

El colectivo inter aulas de la UNS funcionará con recorridos gratuitos entre las 7:25 y las 19 con viajes cada media hora —aproximadamente— entre 12 de Octubre y San Juan y el Campus, y viceversa, para aquellas personas que necesiten traslados desde y hacia Palihue.

En cuento a las líneas de transporte urbano local, la 503 tiene el Campus como parada predeterminada en su recorrido habitual.

Fuente: La Nueva.

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Dow puso en marcha un Programa de Mejoramiento Habitacional en Ingeniero White

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En respuesta a los desafíos que dejaron los fenómenos meteorológicos extraordinarios de los últimos años, Dow puso en marcha un Programa de Mejoramiento Habitacional en Ingeniero White, que acompaña a más de 40 familias con intervenciones específicas según las necesidades de cada hogar.

Desarrollado junto al Panel Comunitario de Dow y mediante la Fundación de la Universidad del Sur (FUNS), el programa combina asistencia técnica, capacitación, entrega de materiales diversos, voluntariado corporativo y una línea de financiamiento para la realización de obras, a partir de las necesidades y prioridades planteadas por los vecinos.

Esta iniciativa contempla la reparación y refuerzo de techos de viviendas, mejoras en instalaciones eléctricas y de gas, incorporación de detectores de monóxido de carbono y otras obras destinadas a mejorar las condiciones de seguridad y habitabilidad de los vecinos. Los materiales son adquiridos en un corralón de Ingeniero White, sumando a un proveedor local al proyecto. Como complemento a las intervenciones, las familias reciben asesoramiento y capacitación en construcción segura, mantenimiento preventivo y prevención de riesgos en el hogar.

A partir de los diagnósticos técnicos individuales, se definirán las mejoras prioritarias para cada vivienda. Las próximas etapas incluirán la ejecución de estas intervenciones, con seguimiento de profesionales especializados y acompañamiento social durante todo el proceso.

“Soy mamá soltera de tres chicos y para mí fue una sorpresa muy grande. Vivía en una casa de chapa y madera y cuando me llamaron del jardín para contarme del programa, no lo podía creer. Para nosotros es una ayuda enorme”, contó Macarena Aranda, vecina impactada por el programa.

“Una vivienda segura es la base para que una familia pueda desarrollarse.  Escuchar, trabajar y construir soluciones junto a los vecinos es parte del compromiso que asumimos para contribuir al desarrollo de la comunidad. Esta iniciativa nació de una propuesta de los vecinos que participan del Panel Comunitario y hoy nos permite mejorar las condiciones de vida y generar un impacto que perdure en el tiempo”, expresó Dolores Brizuela, presidente de Dow en Argentina.

Durante los próximos meses, Dow compartirá el avance del proyecto a través de una serie de microdocumentales que mostrarán las historias de las familias participantes, el trabajo colaborativo entre las organizaciones involucradas y la evolución de las intervenciones realizadas, para acercar a la comunidad el impacto y los resultados de la iniciativa.

Fuente: La Nueva.

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