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Menos paros, más movilizaciones: la conflictividad laboral mutó en un año

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La conflictividad laboral con paro se desplomó un 10% en un año: es la cifra más baja del año, impulsada por la fuerte caída en el sector privado.

Un informe de la Secretaría de Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, reveló una significativa disminución en los conflictos laborales que incluyeron cese de actividades entre 2024 y 2025, consolidando una tendencia a la baja que, según el Gobierno, responde a un “camino de maduración e institucionalidad” en las relaciones laborales.

Junio de 2025 cerró con apenas 46 conflictos laborales con paro, lo que representa la cifra más baja del año. Este número implica una caída del 10% respecto a junio de 2024 y un descenso aún más pronunciado del 22% en comparación con el mes anterior, mayo de 2025.

La reducción no solo se observa en la cantidad de conflictos, sino también en el volumen de trabajadores involucrados y en las jornadas no trabajadas.

Descenso generalizado

Los datos difundidos por la Secretaría de Trabajo son contundentes y reflejan una disminución en todos los indicadores clave de conflictividad con paro:

–Cantidad de huelguistas: Alcanzó los 249.709, lo que supone un descenso del 34% interanual y una caída del 61% respecto a mayo de 2025.

–Jornadas individuales no trabajadas: El total fue de 338.721, registrando una baja del 28% frente a junio de 2024 y del 57% en relación a mayo de 2025.

Estas cifras evidencian una marcada disparidad entre los sectores público y privado, que explican la dinámica general de la conflictividad.

El sector privado lidera la baja, el público concentra la conflictividad restante

El análisis sectorial del informe oficial subraya una diferencia crucial en el comportamiento de los conflictos:

–Sector privado: Experimentó una disminución mucho más pronunciada en todos los indicadores. La cantidad de huelguistas en empresas privadas se redujo en un impresionante 94%, las jornadas no trabajadas bajaron un 73%, y los conflictos con paro retrocedieron un 44%.

–Sector público: En contraste, mostró una dinámica menos pronunciada. Si bien hubo un descenso moderado en la cantidad de huelguistas (-1%) y jornadas no trabajadas (-15%), se produjo un crecimiento del 6% en la cantidad de conflictos con paro entre junio de 2024 y junio de 2025.

Esta disparidad es la que explica el aumento de la participación del ámbito estatal en el total de conflictos, que pasó del 67% en junio de 2024 al 78% en junio de 2025. La drástica reducción de conflictos en el sector privado amplificó el peso relativo del sector público en la estadística general.

La visión del Gobierno

Desde el entorno del secretario de Trabajo, Julio Cordero, atribuyen la baja de la conflictividad laboral a “un camino de maduración e institucionalidad” por parte del sindicalismo, el empresariado y los funcionarios.

Se destaca que en el Ministerio de Capital Humano se prioriza el “diálogo tripartito”, donde el Estado actúa como un componedor para facilitar acuerdos entre las partes.

Según la Secretaría de Trabajo, lo que se observa es una “caída de la conflictividad laboral con paro como un proceso no coyuntural, sino como una tendencia que se viene profundizando con esta gestión”.
Además, se señala un cambio en el enfoque de los sindicatos, que antes se centraban casi exclusivamente en aumentos salariales, y hoy también consideran la estabilidad laboral y la realidad particular de cada actividad.

Causas y sectores más afectados

En cuanto a los motivos de los paros en junio de 2025, los reclamos por mejoras salariales fueron la principal causa, explicando 27 de los 46 conflictos. Le siguieron las demandas por pagos adeudados, con 6 conflictos.

Es notable la disminución de los conflictos vinculados a despidos, que pasaron de 9 en junio de 2024 a solo 3 en junio de 2025, representando el 7% del total.

El informe también detalla los sectores de actividad con mayor conflictividad:

–El 89% de los conflictos con paro se registraron en la administración pública (13 casos), la enseñanza (13 casos), la salud (10 casos) y la industria manufacturera (6 casos).

–Aunque su participación absoluta y relativa descendió (del 39% al 28%), la administración pública sigue siendo el sector con mayor nivel de conflictividad.

–Se observa un aumento de la conflictividad en las ramas de la enseñanza y la salud, que registraron el 28% y 21% del total de conflictos respectivamente en junio de 2025.

–En contraste, el sector de transporte y almacenamiento mostró un fuerte descenso, pasando de representar el 20% de los conflictos en mayo de 2024 a solo el 4% en junio de 2025.

Geográficamente, la mayor cantidad de conflictos durante junio de 2025 se produjeron en las provincias de Buenos Aires (10), Entre Ríos (4), Jujuy (4) y Santa Cruz (4).

Se destaca el crecimiento de conflictos en Buenos Aires y Entre Ríos, que se duplicaron respecto a junio de 2024, mientras que provincias como Catamarca, Corrientes, Chaco, San Juan, Tucumán y Tierra del Fuego no registraron conflictos.

Movilizaciones sin paro en aumento

El informe también brindó datos sobre la conflictividad laboral sin paro, que registró un aumento del 48% respecto a junio de 2024, con un total de 117 conflictos en junio de 2025.

Las acciones más frecuentes fueron las concentraciones (43), movilizaciones (23) y declaraciones organizativas (21). Las concentraciones se mantuvieron como la acción más común, y se observó un crecimiento sostenido de las movilizaciones y las ocupaciones.

Los principales motivos de estos conflictos sin paro fueron las mejoras salariales (45), seguidos por despidos o no renovación contractual (23), pagos adeudados (19) y otros reclamos, incluyendo el rechazo a políticas gubernamentales (17).

La mayoría de estos conflictos se canalizaron a través de medidas de acción directa, como concentraciones y movilizaciones.

En síntesis, los datos de la Secretaría de Trabajo muestran un panorama de reducción sustancial en la conflictividad laboral con paros, especialmente marcada en el sector privado, y una reconfiguración de la dinámica de los conflictos hacia el sector público y hacia formas de protesta que no implican el cese total de actividades.

Fuente: La Nueva.

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Diego Santilli jurará como ministro del Interior ante el presidente Javier Milei

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El diputado nacional electo por La Libertad Avanza (LLA) Diego Santilli jurará, finalmente, como titular del Ministerio del Interior ante el presidente de la Nación, Javier Milei. El acto que formalizará su nueva función dentro del Gabinete se llevará a cabo este martes 11, a las 15hs., en el Salón Blanco de Casa Rosada.

Desde el momento en que se dio a conocer su nueva función, por medio de las redes sociales de la Oficina de Presidencia, Santilli comenzó a mantener reuniones con alguno de los gobernadores, como fue el caso de Ignacio Torres (Chubut) y Raúl Jalil (Catamarca); quedaron pendientes para esta semana entrante los encuentros con Martín Llaryora (Córdoba), Gustavo Sáenz (Salta) y Marcelo Orrego (San Juan).

“Me reuní con el jefe de Gabinete de Ministros de la Nación, Manuel Adorni, y con el ministro del Interior, Diego Santilli, para seguir avanzando en el compromiso de eliminar las retenciones al petróleo en Chubut. Además, dialogamos sobre el Presupuesto 2026 y la ejecución de obras de infraestructura prioritarias, objetivos centrales para lograr la previsibilidad y el desarrollo que nuestra provincia y el país necesitan, sostuvo Torres luego del encuentro.

Asimismo, el chubutense manifestó que “están convencidos” de que, en esta nueva etapa, el país tiene la oportunidad de “consolidar acuerdos a mediano y largo plazo” y, finalmente, avanzar en las “reformas estructurales necesarias para generar trabajo, atraer inversiones y construir un futuro mejor” para los argentinos.

Por otra parte, y tal como lo adelantó el mismo Santilli, el diálogo con las provincias será lo que prepondere en su gestión, sin embargo, afirmó que no se reunirá con el mandatario bonaerense, Axel Kicillof, que gobierna “contrariamente” a las políticas que lleva adelante la gestión de Milei y después le solicita, mediante una carta pública, que dialoguen.

“Me aturde el doble discurso de Kicillof, no votó Boleta Única, no fue al Pacto de Mayo, no adhirió a las leyes de Reincidencia y Reiterancia, no adhirió a Ley Antimafia. ¿Dónde está, por qué tiene ese doble discurso?”, indicó, días atrás, en una entrevista televisiva.

Por el momento, en el acto de juramento como nuevo ministro del Interior, se sabe que estarán presentes funcionarios del Gobierno Nacional y familiares y amigos Santilli. Además, está confirmada la asistencia del jefe de bloque del PRO en Diputados, Cristian Ritondo.

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Sector dialoguista de la CGT impulsa una “agenda programática” y quiere dar debate por la reforma laboral

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Un sector del sindicalismo que propulsó la candidatura de Cristian Jerónimo como triunviro de la CGT impulsará una “agenda programática” propia de la central y buscará dar el debate “puertas adentro” para discutir la reforma laboral que impulsa el Gobierno.

Así lo definió este lunes el espacio ‘Agenda Siglo XXI’, integrado por gremios como la UOCRA, AEFIP, Ceramistas y Unión Ferroviaria, entre otros, y que fueron los responsables de haber impulsado la figura de Jerónimo, titular del Sindicato del Vidrio, para el triunvirato que la CGT eligió la semana última.

“Queremos debatir sobre una agenda programática. La CGT debe tener prograna y propuestas. Nosotros vamos a ir al Consejo Directivo con eso”, anticipó a la Agencia Noticias Argentinas uno de los sindicalistas que participó de la reunión, que se llevó a cabo en la sede de la AEFIP.

Este sector no quiere adelantarse a sentar posición sobre la reforma laboral, cuyo contenido se desconoce, y prefiere impulsar el “diáologo”, el “debate” y presentar “propuestas propias”, además de hacer un llamado a una autocrítica en el seno de la CGT.

Esa es la postura que el espacio llevará al Consejo Directivo, anticipó uno de los referentes sindicales en diálogo con esta agencia.

De la reunión participaron los jefes sindicales Gerardo Martínez (UOCRA), Domingo Moreyra (Ceramistas) y Sergio Sasia (Unión Ferroviaria), además del anfitrión Guillermo Moser, titular del gremio AEFIP, entre otros.

El espacio ‘Agenda Siglo XXI’ fue presentado el mes último con la intención de plasmar una renovación generacional en la CGT, y con ese objetivo promovió la candidatura de Jerónimo.

Si bien todavía no estaba definida la fecha de la próxima reunión del Consejo Directivo de la central, este martes se llevará a cabo el acto de firma de la aceptación de los cargos de la conducción de la central.

La CGT votó el miércoles último al nuevo triunvirato de la central, que quedó compuesto por Jorge Sola (Seguro), Jerónimo y Octavio Arguello (Camioneros), y que llevará las riendas de la organización hasta 2029.

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Luis Caputo se siente cómodo con la banda: “Andá a dormir tranquilo que con el dólar no pasa nada”

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El ministro de Economía, Luis Caputo, afirmó este lunes que se siente “cómodo con cualquier precio del dólar que esté dentro de la banda” y vaticinó que la inflación podría caer por debajo del 1 por ciento en 2026.

“Me siento cómodo con cualquier precio del dólar que esté dentro de la banda como va a estar. Estoy cómodo porque sé que no puede pasar el techo de la banda. Preferiría que no fuera al piso de la banda cambiaria. Si hoy fuera muy por debajo, no le haría ningún bien a la economía”, precisó Caputo.

El funcionario se refirió a la posibilidad de ir hacia una flotación total del tipo de cambio y en ese aspecto consideró que el esquema actual “es superior”.

“La gente hoy quiere previsibilidad y le estamos dando eso con las bandas. La gente no quiere sorpresas ni ver que el dólar se fue a 1.700 pesos porque pasó algo. Además, Argentina tiene todavía una situación de demanda de dinero muy frágil. Ante cualquier situación de incertidumbre, sea generada por algo político o un shock externo, la demanda puede caer mucho más de lo que cae en un país normal”, indicó en declaraciones al canal de noticias LN+.

Asimismo, añadió: “La reacción de la gente cuando pasa eso es ir al dólar. Esto no es común en todos los países. Si flotáramos, hasta podría funcionar bien. Pero esa decisión, ajustada por riesgo, no vale la pena. Porque lo que estamos haciendo con las bandas es flotar de manera gradual”.

“Estamos logrando el mismo efecto pero dándole más tranquilidad a la gente. Si el dólar sube al techo de la banda, de ahí no pasa. Así que andá a dormir tranquilo que con el dólar no pasa nada”, explicó.

Caputo sostuvo en relación a las perspectivas de la evolución de la actividad económica que “hubo un cambio al día siguiente de la elección”.

Consideró que el parate económico era “producto del riesgo kuka” y remarcó que “las elecciones fueron un espaldarazo espectacular y se va a ver una recuperación inmediata que se va a manifestar en el cuarto trimestre”.

“El año que viene, la Argentina podría estar creciendo al 5 o 6 por ciento”, estimó.

Por otra parte, Caputo planteó que bajar la inflación del 2% “es más difícil” que reducirla de porcentajes de dos cifras.

De todas maneras, vaticinó que “dentro de los próximos doce meses, Argentina va a ir convergiendo a inflaciones internacionales”. En tal sentido, deslizó que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) podría perforar el 1% mensual hacia mitad de 2026.

Sobre la suba de las tasas de interés antes de las elecciones legislativas, admitió que respondió al apretón monetario “en una especie de política de guerra”.

“Siempre dijimos que después de las elecciones se iba a normalizar. En la medida que sigamos bajo este rumbo de ortodoxia fiscal y monetaria, la inflación va a seguir bajando y eso va a generar que las tasas sigan bajando”, señaló.

En otro orden temático, el funcionario anticipó que enviarán la ley de Presupuesto 2026 y el proyecto de ley de Principio de Inocencia Fiscal al Congreso de la Nación para que se debata durante las sesiones extraordinarias.

“También estamos mandando la reforma laboral, cuyos lineamientos ya son conocidos. Desde Economía le vamos a agregar algunos lineamientos que creemos que van a incentivar todavía más a la formalización. Por ejemplo, estamos viendo de bajar las cargas patronales y reemplazarlas por un fondo de cese de manera que a los empleadores no les cueste más plata pero tengan mayor certidumbre en cuanto a que habrá una disminución de sus costos y de la litigiosidad”, precisó.

Reveló también que analizan la posibilidad de reducir “fuertemente” las deducciones del impuesto a las Ganancias de las personas: “Eso le va a permitir a cualquiera que pague Ganancias poder deducir desde una cafetera hasta la cuota que paga de un crédito hipotecario”.

“Esto le da el incentivo a la gente para pedir factura y eso formaliza todavía más la economía, que es lo que queremos lograr con la reforma laboral”, indicó”.

El Ministerio de Economía analiza un régimen de creación de nuevo empleo: “Va a ser muy ventajoso para los empleadores para contratar gente. Argentina no crea empleo desde 2011. Para bajar impuestos, necesitamos que el país crezca”.

“Subir impuestos no es una opción. Por eso apuntamos a que crezca el nivel de formalidad y la economía. Si crece la base, todos tenemos muchos más recursos para bajar impuestos”, apuntó.

Al ser consultado sobre el rol de la oposición, el ministro admitió que le “gustaría ver un peronismo mucho más racional y que la alternativa en 2027 no implique más capitalismo o comunismo”.

A su juicio, esa dicotomía expone al país a un escenario volátil. Además, arremetió contra el kirchnerismo al opinar que “ya tuvo muchas oportunidades” y sostener que “no puede ser que esta siga siendo la alternativa nacional”.

Sobre el final, Caputo brindó detalles sobre el acuerdo comercial que la Argentina sellará con los Estados Unidos.

Según reveló, el pacto ya está listo y será anunciado por el país norteamericano, que se encuentra con varios frentes de negociaciones abiertos con distintos países en materia de comercio exterior.

Es un acuerdo muy beneficioso para ambos países y, definitivamente, para el nuestro”, cerró el funcionario.

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