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El Puerto de Bahía Blanca y Dow Center lanzaron un programa para la juventud

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Se presentó “#Activando, tu mejor versión”, programa llevado a cabo por el equipo del Consorcio de Gestión del Puerto de Bahía Blanca y por Dow Center, una idea superadora pensando en la juventud y su comunidad educativa y en el futuro de la ciudad que queremos.

Del acto participaron de Federico Susbielles, presidente del CGPBB; Juan Ignacio “Pepe” Sánchez, fundador de Dow Center; Laura Trapani del Área de Relaciones Institucionales del Puerto y Sandra Vissani de la Asociación Piedra Libre, quienes darán asistencia en la instrumentación del programa.

El objetivo del programa “#Activando, tu mejor versión” es introducir a jóvenes de escuelas de nivel secundario de Bahía Blanca a los hábitos de alto rendimiento, la formación por la paz y a la adquisición de valores.

Para esto, a partir de septiembre se realizarán dos encuentros, uno dentro de la comunidad educativa, con propuestas áulicas y el segundo visitando la sede de Dow Center con acciones participativas y concurriendo al Puerto de Bahía Blanca.

Tanto el staff de ambas organizaciones, como la Asociación Civil sin fines de lucro Piedra Libre, brindarán herramientas para una mayor autonomía en diversos temas de interés de los y las jóvenes, promoviendo una juventud más participativa.

El contenido a desarrollar será el alto rendimiento buscando la mejor versión de cada joven, la nutrición y la alimentación saludable y además ítems integradores con perspectiva de género.

Pepe Sanchez celebró la posibilidad de llevar adelante un proyecto conjunto con el Puerto de Bahía Blanca y destacó que este es un primer paso “para compartir conocimiento sobre el deporte y cómo impactar en los chicos y las chicas de manera directa y renovada. El foco está puesto en las nuevas generaciones y en despertar conciencia que el deporte es un vehículo de buenos hábitos, visibilizar la cuestión de género y generar condiciones reales de igualdad”.

Por su parte, Federico Susbilles, expresó su alegría y satisfacción “porque esto es plasmar una vez más, en hechos concretos, el concepto del Puerto Abierto que venimos trabajando y en contacto con la comunidad. El futuro del Puerto no debe construir solo progreso económico sino también debe involucrarse en que el progreso esté ligado con una mejoría de la comunidad que lo circunda, en todos factores y ámbitos”.

Susbielles, valoró la trayectoria de Sánchez, los valores como deportista y su visión dentro de todo lo que implica Dow Center, donde se prioriza la concepción de que el resultado en el deporte es un hecho, pero lo importante es el camino y de qué manera lo transitamos.

“Esta alianza estratégica pretende que los valores tan importantes que se van a trabajar con relación al deporte se puedan derramar en la comunidad en su conjunto y nada más ni nada menos que a través de los estudiantes secundarios de nuestra ciudad”, resaltó Susbielles.

Como la instrumentación de este proyecto se concretará a través de las escuelas secundarias de la ciudad se contó con la presencia de Marina Sol Cano, vice-presidenta del Consejo Escolar de Bahia Blanca; Claudio Martini, Inspector Jefe de Educación Región 22; Julieta Conti, Inspectora Jefa de Educación distrital; Gabriela Villada, Inspectora de Educación Física y Milagros Bilbao, Inspectora de Educación Secundaria.

Sin dudas, este proyecto llevado a cabo de manera conjunta potencia nuestros logros y realidades para seguir creciendo de manera con el esfuerzo de trabajo en equipo y los ojos puestos en las nuevas generaciones durante su proceso educativo.

Aquellas instituciones educativas interesadas deberán comunicarse al (0291) 155 045772.

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La refoma laboral de Javier Milei contemplaría la posibilidad de jornadas de trabajo de 13 horas

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El empresario Martín Varsavsky, quien ha compartido cenas con el presidente Javier Milei, reveló en las redes sociales que el proyecto de reforma laboral en el que piensa en mandatario incluye jornadas de trabajo de 13 horas.

La revelación de Varsasvsky generó una fuerte polémica en las redes, por lo que el inversor intentó relativizar el dato: dijo que se trata de una propuesta opcional y negociable, no de una imposición.

A través de sus redes sociales, Varsavsky explicó que un borrador de reforma laboral que circula en el Gobierno, inspirado en el reciente “modelo griego”, contempla la posibilidad de extender la jornada hasta 13 horas, pero siempre de forma “negociable entre empleadores y empleados”.

“No es preciso afirmar que Javier Milei ‘quiere poner’ una jornada laboral obligatoria de 13 horas”, matizó el empresario. La propuesta, según detalló, se enmarcaría en un tope semanal de 60 horas y se podría aplicar un máximo de 37 días al año, con el objetivo de “optimizar la productividad”.

Parte de una reforma más amplia

Esta idea forma parte de un paquete de “modernización” laborMart´pin al más amplio que el propio Milei anunció el pasado 11 de octubre en San Nicolás. Dicha reforma, según los borradores que han trascendido, incluiría cambios drásticos como:

  • Eliminación de las indemnizaciones por despido, que serían reemplazadas por un fondo de cese laboral (similar al de la UOCRA).
  • Creación de un “banco de horas” para compensar las horas extra con tiempo libre en lugar de pagarlas.
  • Habilitación para firmar contratos en cualquier moneda, incluyendo dólares.
  • Flexibilización de las vacaciones, donde el empleador podría decidir los días y las fracciones en que se toman.

El Gobierno argumenta que estas medidas son necesarias para reducir la informalidad laboral, que afecta al 50% de los trabajadores, y para terminar con la “industria de los juicios”.

Alerta sindical y debate en redes

La sola mención de una jornada de 13 horas, aunque sea opcional, ya puso en alerta a los sindicatos como la CGT, que temen un retroceso en derechos laborales históricos. En las redes sociales, el tema se viralizó rápidamente, con miles de usuarios calificando la idea como un intento de imponer un “esclavismo moderno”.

Varsavsky insistió en que es solo “una idea en borrador, no una política confirmada ni forzada”, pero reconoció que está alineada con la agenda de mayor flexibilidad laboral que impulsa el gobierno libertario. El futuro de esta y otras propuestas se definirá en el Congreso, donde el oficialismo deberá negociar con la oposición y los gremios.

 

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“Milei quiere retroceder”: la advertencia de Ricardo Alfonsín sobre la reforma laboral

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El candidato a diputado nacional por Proyecto Sur, Ricardo Alfonsín, cuestionó las intenciones del presidente Javier Milei en materia laboral y advirtió que detrás del discurso de “modernización” se esconde una reforma regresiva que busca debilitar derechos adquiridos de los trabajadores.

Claro que hay que modernizar la legislación laboral. Pero no es eso lo que quiere Javier Milei. Lo que quiere Milei es retroceder a los tiempos en los que la relación entre capital y trabajo no solo era más injusta, sino también más autoritaria, que es muy distinto”, sostuvo Alfonsín en su cuenta de X (ex Twitter).

El dirigente radical subrayó que el enfoque del oficialismo apunta a favorecer al sector financiero y a las grandes empresas, en detrimento del trabajo y la producción. “Eso ya fracasó en el mundo. Prueben dejar de privilegiar al sector financiero y verán cómo se crea empleo de verdad”, enfatizó.

Alfonsín, hijo del expresidente Raúl Alfonsín, se mostró en reiteradas oportunidades crítico de las políticas económicas del actual Gobierno, al considerar que “la concentración económica y la desregulación indiscriminada” generan desigualdad y precarización.

En ese sentido, volvió a insistir en la necesidad de una modernización laboral consensuada, que promueva el empleo sin eliminar derechos. “No se trata de mirar hacia atrás ni de eliminar protecciones. Se trata de actualizar normas, pero con justicia social, diálogo y equilibrio entre las partes”, sostuvo en declaraciones recientes.

Las declaraciones de Alfonsín se producen en medio del debate sobre una posible reforma laboral impulsada por el Gobierno, que busca flexibilizar las condiciones de contratación, reducir las indemnizaciones y modificar convenios colectivos, medidas que encuentran fuerte resistencia de parte de los sindicatos y sectores de la oposición.

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Milei en Tucumán: “Es libertad o la esclavitud que proponen los kirchneristas”

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El presidente Javier Milei encabezó este sábado un acto de campaña en la localidad de Yerba Buena de la provincia de Tucumán y arengó a la militancia libertaria al asegurar que en las elecciones del 26 de octubre es “libertad o la esclavitud del kirchnerismo”.

“Es importante tomar conciencia del momento bisagra que estamos enfrentando. El próximo domingo, elegimos entre la civilización y la barbarie. Entre la libertad o la esclavitud que proponen los Kirchneristas”, sentenció Milei ante la militancia libertaria que se dio cita para respaldar la campaña.

Con un megáfono en la mano, el Presidente dijo que entiende que la sociedad está “atravesando un momento duro”, pero destacó que “nunca” planteó que “iba a ser fácil”.

“Hoy estamos a mitad de camino, por eso les pido que no aflojen. Hagamos que el esfuerzo valga la pena. Sigamos abrazando las ideas de la libertad”, pidió el mandatario.

Y resaltó los logros de su administración: “Sigamos apoyando este modelo que bajó la inflación, que sacó a 12 millones de argentinos de la pobreza, que sacó a 6 millones de argentinos de la indigencia”.

“Que terminó con los piquetes de 9000 por año a 0, que tenemos los índices de criminalidad más bajos de la historia y, sobre todo, que sacó a los narcotraficantes socios de los kirchneristas”, enumeró Milei.

Y cerró: “No nos quedemos a mitad de camino, porque la libertad avanza o la Argentina retrocede. Por eso les pido que sigamos abrazando este modelo, para que hagamos grande a la Argentina nuevamente”

Durante su visita a Tucumán, el jefe de Estado estuvo acompañado por la secretaria general de la Presidencia, Karina Milei y el candidato a diputado libertario de esa provincia, Federico Pelli.

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