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Hospital Privado del Sur: por la crisis, prevén más despidos

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El presidente de la Asociación Médica de Bahía Blanca (AMBB), Carlos Deguer, confirmó hoy que se prevén más despidos en el Hospital Privado del Sur debido a la crisis económica.

Deguer también mencionó que en los próximos días habrá elecciones en la AMBB y que no se presentará, por lo que no renovará su cargo. Se perfila para sucederlo el ex secretario de Salud, Claudio Pastori.

“Es un momento complicado. La situación amerita ajustes de todo tipo. Obviamente que no es agradable”, afirmó.

En diálogo con Panorama, por LU2, sostuvo que los despidos forman parte de la “supervivencia de la institución” y son consecuencia de “la crisis hospitalaria que estamos atravesando”.

Deguer comentó que se prevén más despidos en el Privado —ayer se confirmaron seis—. “Se viene una segunda tanda. Está claro que no se van a acabar acá”, indicó.

Además, explicó que el HAM, el otro sanatorio que depende de la AMBB, se encuentra en una situación similar.

“Por ahora no lo contemplamos despidos, pero estimamos que pueden haber más en ambas instituciones”, aseguró.

No obstante, aclaró que solamente el Privado del Sur está en convocatoria de acreedores.

Con respecto a las acusaciones de una de las trabajadoras despedidas, Marisa Villasanti, quien insinuó una posible vinculación de los despidos con las recientes manifestaciones por los bajos sueldos, Deguer afirmó que “esto corresponde meramente a la situación de crisis. Estaba anunciado como una posibilidad y es lo que tenemos que hacer”.

“Estamos hablando de personas que no llevan mucho tiempo en la institución. Los despidos implican mucho dinero, por lo que es muy difícil despedir a gente con muchos años en el hospital. En este caso, se trata de personal del sector de maestranza y enfermeros”, explicó Deguer.

Finalmente, manifestó que el centro médico no recibe ningún tipo de ayuda. “Esto es lo que sucede con todas las instituciones de salud. Hay 5 mil hospitales de estas características en situación de quiebra. La política actual no tiene consideración con el sector. No hay ningún tipo de esperanza”, concluyó.

En abril, trabajadores de hospitales privados de la ciudad llevaron a cabo una serie de medidas de visibilización de la crisis que afectaba al sector.

“Esto no es nuevo, lo venimos viendo desde hace 30 años: hay un deterioro del sistema de salud. A medida que se deterioran los salarios, se deterioran los sistemas de salud. La salud cuesta y cuesta mucho. Es un derecho, es real; pero con este contexto socioeconómico, no va a haber hospital que resista, ni público ni privado. El que no está tecleando, está ahí”, había detallado en esa oportunidad Deguer.

“Está en juego la fuente laboral, los hospitales van a tener que hacer ajustes severos”, había anticipado.

Fuente: La Nueva.

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Milei volvió a apuntar contra CFK: “Dibujando números debe ser más fácil conseguir logros”

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El Presidente Javier Milei disertó en el IAEF de Mendoza y aprovechó para responderle, una vez más, a la ex mandataria Cristina Kirchner, quien este viernes publicó una carta con duras críticas a la gestión libertaria y luego llevó la discusión a las redes sociales, donde ambos dirigentes intercambiaron acusaciones.

Durante su alocución, que comenzó con una referencia a la ex vicepresidenta, el jefe de Estado se centró en la parte económica para destacar el rumbo actual de su gestión y exponer lo realizado por CFK y Alberto Fernández.

“Arranco con una frase de la expresidente de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner, que dice ‘Argentina es ese extraño lugar en donde hasta lo obvio debe ser explicado’. Así es que, dadas las aberraciones e inconsistencia que tiene su carta de hoy, y todo el daño que le ha causado a la Argentina, bueno, voy a tener que estar explicando cosas obvias. Para Cris. Saludos Cris, esto va para vos”, comenzó, chicanero, el mandatario.

Y continuó: “Si tomo la inflación promedio del primer periodo del régimen kirchnerista, vemos con Néstor Kirchner en la cabeza, la inflación promedio fue del 10%. En el segundo periodo del régimen kirchnerista, es decir, en la primera presidencia de Cristina Fernández de Kirchner, la inflación la hizo saltar al 20% promedio. En el tercer periodo del régimen kirchnerista, o sea, la segunda presidencia de Cristina Fernández de Kirchner, la inflación promedio trepó al 30%. Quizás en el documento que publicó se olvidó de decir que quizás una de sus formas de combatir la inflación era mentirla. Es decir, a nosotros no nos parece que la fórmula es romper el termómetro. Es decir, la fórmula es medir las cosas”.

El mandatario volvió a insistir en tildar de “mentirosa” a la también ex presidente de la Nación. En ese sentido planteó las supuestas diferencias entre aquel gobierno y la actual gestión.

“Dibujando números debe ser muchísimo más fácil conseguir logros y mostrar mejor las reformas de un gobierno. Bueno, no es la forma que nosotros hemos decidido tomar. Nosotros hemos decidido decir la verdad porque nosotros preferimos decir una verdad incómoda antes que una mentira confortable”, añadió el Presidente.

 

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“Cultural Unión”: puesta en valor de una referencia histórica para la ciudad

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Se inauguró el “Cultural Unión”, un nuevo centro municipal de cultura ubicado en el histórico edificio de Almafuerte 643. El intendente Federico Susbielles, quien lideró la ceremonia, expresó su orgullo por revitalizar este emblemático espacio que ha sido testigo de la historia local.

“Nos llena de orgullo poner en valor este lugar, que tanta historia tiene, donde tantas generaciones de valientes han pasado para compartir tiempo, como un ámbito en su momento de cine, y que también ha estado a servicio de la comunidad”, afirmó Susbielles.

El jefe comunal destacó el esfuerzo del Instituto Cultural en la restauración del edificio, subrayando que “la cultura es un baluarte. Es un ámbito que nos permite no solamente reflejar lo mejor de nuestras tradiciones, de nuestra identidad, sino que es un lugar de encuentro y socialización”.

“No tengo ninguna duda que tener un escenario más en la ciudad no hace otra cosa que reconfirmar lo que Bahía Blanca significa en materia cultural. La educación y la cultura son el resguardo, son el lugar en el cual vamos a encontrar siempre”, añadió.

“Deseo que todos disfrutemos muchísimo este sitio, este nuevo punto de referencia, que está lleno de vida, de arte y de futuro”, concluyó Susbielles.

En tanto, Natalia Martirena, directora del Instituto Cultural, recordó que “este espacio había sido inaugurado en 1940 y recuperar espacios patrimoniales es una tarea cultural porque representa a toda una comunidad, a una historia, a una identidad”.

“Este espacio tiene muchos relatos, es un centro municipal de la cultura y para nosotros dentro del Instituto Cultural no sólo es un logro, sino es una política cultural”, enfatizó.

Finalmente, el secretario administrativo de Unión Ferroviaria, Néstor Pais, expresó que “es un honor cederle al Municipio este lugar para que se desarrollen manifestaciones culturales”.

El acto concluyó con una serie de propuestas artísticas, incluyendo presentaciones del cuerpo de baile del Centro Municipal de Estudios Folklóricos de Bahía Blanca, del área comunal de Adultos Mayores, con la participación de diversos centros de jubilados y pensionados del distrito, así como del Coro de Jóvenes de la ciudad.

También asistió Gustavo Ruiz Díaz, secretario general de la Unión Ferroviaria seccional Bahía Blanca.

 

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Escuelas en Paz: Bahía también le pone un freno al bullying y grooming

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El municipio presentó el programa Escuela en Paz, una iniciativa que tiene como principal objetivo el abordaje y prevención de violencia en entornos digitales, como bullying, ciberbullying y grooming, además de promocionar la buena convivencia y vínculos respetuosos y de mediación escolar.

La iniciativa es articulada con la ONG Ser y Hacer, y la Jefatura Distrital de Educación, y cuenta con la valiosa participación de Mónica Cid, madre de Micaela Ortega. A través suyo se van a dictar talleres y actividades de prevención en escuelas públicas de Bahía Blanca.

En este marco, el intendente Federico Susbielles remarcó que este programa es “producto de un trabajo articulado, con el fin de tener escuelas en paz, una ciudad que viva en armonía y proteger a los chicos”.

“Es, sin dudas, un día de compromiso, de reafirmar nuestra idea de ciudad. Para obtener los mejores resultados se debe conformar el mejor equipo posible”, agregó.

También dijo que “estamos estructurando miradas y conceptos acerca de la ciudad que queremos construir, y en ese ideal la escuela es un punto vital en la comunidad, por lo que significa, forma y contiene”. Además, señaló que Mónica Cid es una referente nacional “que viene trabajando desde su dolor y es un ejemplo para la sociedad”.

Por su parte, la mujer subrayó que “luego de ocho años de lo sucedido con Micaela, es la primera gestión que nos permite abordar la prevención desde adentro”.

“Siempre se estuvo trabajando desde el silencio. Por ello, me llena de orgullo este trabajo en Bahía Blanca. Esto es un modo de hacer honor a la memoria de mi hija”, concluyó.

A su turno, Florencia Molini, titular de la Agencia de Desarrollo Territorial, Descentralización y Participación Ciudadana, consideró que “las nuevas tecnologías están sumamente presentes, son parte de la vida cotidiana de todos y encarnan un sinnúmero de oportunidades, pero también muchas veces encarnan ciertos riesgos y amenazas para niños y adolescentes”.

“La escuela no es donde se generan, pero sí muchas veces es la caja de resonancia donde se pueden identificar, detectar, abordar y también prevenir estos riesgos”, explicó.

En tanto, la jefa distrital de Educación, Julieta Conti, agradeció “al Municipio que una vez más pone a disposición herramientas y programas junto con la Provincia, para que podamos cumplir nuestra obligación, nuestra vocación de docentes que es formar a los jóvenes para que transiten sus infancias y adolescencias sanos”.

Finalmente, Romina Cavallo, representante de la ONG Ser y Hacer, recordó que “hace 8 años que estamos brindando charlas para niñas, niños y adolescentes y yendo a encuentros en la ciudad y en la zona. Haciendo esto, acompañando, cuidando, previniendo riesgos en entornos digitales, y es la primera vez que el Municipio nos convoca para conocer cuál es nuestro trabajo, y eso lo valoro muchísimo”.

Para acceder al citado programa, las instituciones interesadas podrán comunicarse vía mail a escuelasenpaz@bahiablanca.gov.ar.

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